Кадровый ресурс

Порядка 250 рабочих мест для стажировок выпускников и студентов заявлены работодателями в базу вакансий центра занятости населения города Новокузнецка.

Цель стажировок – приобретение молодыми специалистами, выпускниками и старшекурсниками первых профессиональных навыков под руководством опытных наставников. Для работодателей стажеры - кадровый ресурс квалифицированных рабочих и специалистов.

Донорами банка рабочих мест для стажировок стали 25 предприятий, среди которых: АО «Кузнецкие ферросплавы», ООО «Кузнецкие металлоконструкции», ООО «Сибэнерготехсервис», ООО «Завод Гидромаш», ООО «Агроторг», Новокузнецкая районная больница, Новокузнецкие городские больницы №№ 2,3,5,22, образовательные школы №№ 2,5,69,91, ООО «Городское бюро недвижимости», ИП Писарев С.Н. и другие.

Для прохождения стажировки предлагаются такие вакансии, как:  водители автобусов, механик по ремонту транспорта, машинисты тепловозов, составители поездов, слесари-ремонтники, токари, фрезеровщики, продавцы продовольственных товаров, парикмахеры, врачи-педиатры, врачи-терапевты, ветеринарные фельдшеры, учителя, юрисконсульты, инженеры и другие. 

За четыре месяца реализация программы при содействии специалистов Новокузнецкого центра занятости укомплектовано 56 рабочих мест для стажеров.

Так, например, Никита П., прошел стажировку в ООО «Экоград» слесарем по ремонту автомобилей. Сегодня он уже является полноправным членом коллектива предприятия.

Алена В., выпускница университета, в настоящее время стажируется в ООО «Втормет» в качестве экономиста. Под руководством наставника она изучает специфику экономической деятельности предприятия, осваивает технологию работы, методики, что поможет ей стать квалифицированным специалистом и, возможно, получить приглашение на постоянное место работы.

Стажировка – это хороший «старт в профессию и карьеру» для молодых рабочих и специалистов.