26 января 2022г. — ЕВРАЗ ЗСМК совместно с первичной профсоюзной организацией «Запсиб» Горно-металлургического профсоюза России подписали Соглашение о внесении изменений в коллективный договор на 2022 год. Изменения в большей степени коснулись увеличения заработной платы, улучшений условий труда и оздоровления сотрудников.
В результате переговоров было принято решение с января 2022 года начислять каждому работнику ежемесячную выплату в размере 6440 рублей (с учетом районного коэффициента), в зависимости от отработанного времени.
С 1 апреля 2022 года будет произведен ежегодный пересмотр окладов в целевой системе оплаты труда (ЦСОТ) с повышением заработной платы. Также предусмотрена выплата по итогам 2022 года.
Кроме того, утверждены мероприятия по снижению производственного травматизма на сумму более 250 млн рублей. Сформирована программа оздоровления работников. Для сотрудников комбината и их семей в текущем году будет выделено13 280 путевок.
К формированию нового коллективного договора на ближайшие 3 года ЕВРАЗ ЗСМК приступит в III - IV квартале 2022 года.
По информации ЕВРАЗа
