Согласно ст. 25 Закона о занятости населения в РФ
работодатели обязаны!
Сообщать в органы службы занятости в письменной форме:• О введении режима неполной занятости, а также о приостановке производства;
• О возможном расторжении трудовых договоров с работниками при принятии решения о ликвидации организации или сокращении численности (штата) работников;
• О наличии вакантных рабочих мест (должностей);
• О выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Уважаемые работодатели, совместными усилиями
мы создадим специальные программы по содействию занятости
высвобождаемых работников, подберем необходимый персонал.
Все услуги оказываются бесплатно!
Обращаться: г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7,
каб. 310 8(3843) 57-62-69
E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru,