Навигационные полоски
С 1 сентября трудовые книжки нужно вести по-новому.
| Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н |
Обновлена форма трудовой книжки. Поскольку на впервые принятых с 2021 года работников трудовые книжки не заводятся, новую форму понадобится использовать только при замене утраченных книжек ранее принятых сотрудников.
Есть изменения в порядке ведения книжек.
Например, их разрешили заполнять не только вручную, но и с использованием технических средств.
Запись о работе дистанционного сотрудника вносится, только если он сам попросит об этом и предоставит трудовую книжку.
Сотрудник может направить ее по почте.
С 1 июля вводено обязательное досудебное обжалование решений трудинспекций.
| Постановление Правительства РФ от 28.04.2021 N 663 |
Контроль в области трудового законодательства вошел в перечень видов контроля, по которым применяется обязательный досудебный порядок обжалования решений органов, действий (бездействия) их должностных лиц.
С 1 июля действуют особенности регулирования труда работников госорганов, не являющихся госслужащими.
| Федеральный закон от 30.04.2021 N 109-ФЗ |
По общему правилу нельзя принять на работу в госорган лицо, у которого нет российского гражданства либо есть иностранное гражданство или вид на жительство за рубежом, а должность требует допуска к гостайне.
Если указанные обстоятельства наступили или наступят во время работы, о них нужно сообщить в течение 5 рабочих дней (тем, у кого на 1 июля 2021 года нет российского гражданства либо есть иностранное гражданство или вид на жительство за границей, - не позднее 11 июля). Если работника нельзя перевести на другую подходящую должность, его следует уволить.
Если работник напишет заявление о намерении получить гражданство РФ либо прекратить иностранное гражданство или вид на жительство за рубежом и до конца 2021 года реализует свое намерение, он может продолжать работать.
- Дата публикации
- 16.08.21
- Показать счетчик
- 363 Просмотров