УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!
Государственная служба занятости напоминает!
Согласно ст. 25 Закона о занятости населения в РФ
работодатели обязаны!
Сообщать в органы службы занятости в письменной форме:
• о введении режима неполной занятости, а также о приостановке производства;
• о возможном расторжении трудовых договоров с работниками при принятии решения о ликвидации организации или сокращении численности (штата) работников;
• о наличии вакантных рабочих мест (должностей);
• о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Уважаемые работодатели, совместными усилиями
мы создадим специальные программы по содействию занятости
высвобождаемых работников, подберем необходимый персонал.
Все услуги оказываются бесплатно!

Обращаться: г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7,
E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru, каб. 114, тел.: 8(3843) 57-62-04,
каб. 210, тел.: 8(3843) 57-62-69,E-mail: 03-33@czn-nk.ru.
www.czn-nk.ru