Конкурс на замещение вакантной должности в комитете ЖКХ

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной ведущей должности муниципальной службы заместителя начальника отдела планирования и контроля работ в жилищно-коммунальном комплексе Комитета жилищно-коммунального хозяйства администрации города Новокузнецка 

Комитет жилищно-коммунального хозяйства администрации города Новокузнецка проводит конкурс на замещение вакантной ведущей должности муниципальной службы заместителя начальника отдела планирования и контроля работ в жилищно-коммунальном комплексе Комитета жилищно-коммунального хозяйства администрации города Новокузнецка.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, но не старше 65 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и Кемеровской области о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.

Требования к образованию: высшее образование либо среднее профессиональное образование по следующим специальностям соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего.

Рекомендуемые специальности, направления подготовки для определения стажа работы по специальности, направлению подготовки: «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Городское строительство», «Градостроительство», «Организация управления в строительстве», «Проектирование зданий», «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство», «Архитектура», «Водоснабжение и водоотведение», «Строительные конструкции, здания и сооружения», «Архитектура зданий и сооружений», «Технология, организация и экономика строительства», «Исследование и проектирование зданий и сооружений», «Водоснабжение и канализация»

Знания: Жилищного кодекса РФ; Земельного кодекса РФ и других основополагающих нормативно-правовых актов Российской Федерации и Новокузнецкого городского округа в области жилищно-коммунального хозяйства; Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; иных законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов в сфере жилищно-коммунального хозяйства, а именно водоснабжения, водоотведения, газоснабжения, теплоснабжения, электроснабжение; правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда; основ экономики, организации труда и управления.

Умения, которыми должен обладать кандидат: владеть навыками руководящей работы и умением планировать работу; владеть навыками анализа, прогнозирования и контроля последствий принимаемых решений; уметь определять стратегические и тактические цели, организовывать и обеспечивать их достижение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; уметь адаптироваться к новым условиям, систематизировать и структурировать поступающую информацию, работать с различными источниками информации; обладать навыками ведения деловых переговоров, публичных выступлений; владеть приемами межличностных отношений, уметь учитывать мнение коллег.

Для участия в конкурсе необходимо представить:

1) личное заявление для участия в конкурсе по установленной форме;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с приложением фотографии размером 3 x 4 сантиметра;

3) копию паспорта гражданина Российской Федерации;

4) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

5) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

6) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, учетной формы №001-ГС/у в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;

7) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

8) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

9) копию документов воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

10) сведения о своих доходах за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов (заполненные на компьютере);

11) сведения о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов;

12) заявление на обработку персональных данных по установленной форме.

Лицом, изъявившим желание участвовать в конкурсе, могут быть представлены дополнительно другие документы, отражающие его профессиональные качества и (или) подтверждающие наличие у него поощрений и наград.

Копии документов представляются заверенными нотариально или кадровыми службами по месту работы гражданина либо с предъявлением подлинника документа одновременно с копией. В случае предъявления незаверенной копии документа его подлинность заверяется лицом, осуществляющим прием документов, на основании предъявленного подлинника.

Достоверность сведений, указанных в представленных документах, подлежит проверке в порядке, установленном законодательством о муниципальной службе.

Условия прохождения муниципальной службы определены Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Кемеровской области от 30.06.2007 №103-ОЗ «О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы».

Процедура проведения конкурса определена Положением о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы города Новокузнецка, утвержденным решением Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 13.05.2016 №6/65 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы города Новокузнецка».

 

Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап конкурса состоит из подготовительной процедуры (проводится с 27.04.2020 по 17.05.2020) и отборочной процедуры (проводится с 18.05.2020 по 24.05.2020).

Комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее - комиссия) по итогам первого этапа конкурса принимает решение в отношении каждого претендента о допуске к участию во втором этапе конкурса или об отказе в допуске к участию во втором этапе конкурса, а также о дате, месте, времени проведения второго этапа конкурса, методе оценки профессиональных качеств претендентов, допущенных ко второму этапу конкурса. Решение по итогам первого этапа конкурса принимается комиссией в отсутствие гражданина.

На втором этапе конкурса комиссией осуществляется оценка профессиональных качеств кандидатов и принимается решение об определении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы.

Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 9.00 до 17.00 часов (обед с 12.00 до 13.00) ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 27.04.2020 по 17.05.2020 по адресу:

Кемеровская область, г. Новокузнецк, пр. Дружбы, 8Б, кабинет №215 (отдел кадров, документационного обеспечения, ГО и ЧС Комитета жилищно-коммунального хозяйства администрации города Новокузнецка).

Бланки заявлений, анкеты, справок размещаются на официальном сайте Комитета жилищно-коммунального хозяйства администрации города Новокузнецка: https://gkh-nk.ru (Официально – вакансии).

Несвоевременно представленные документы, а также документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления, не рассматриваются. Представленные документы возвращаются по письменному заявлению.

Справки по телефону: (3843) 711-966