УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

Государственная служба занятости напоминает,

согласно ст. 25  Закона о занятости населения в РФ

работодатели обязаны

сообщать в органы службы занятости в письменной форме:

  • О введении режима неполной занятости, а также о приостановке производства;
  • О возможном расторжении трудовых договоров с работниками при принятии решения о ликвидации организации или сокращении численности (штата) работников;
  • О наличии вакантных рабочих мест (должностей);
  • О выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

 

Подать сведения можно в электронной форме, для этого необходимо

зарегистрировавшись на портале www.ufz-kemerovo.ru

 

Обращаться:  г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7,

E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru

каб. 114, тел.: 57-62-04, каб. 210, тел.: 57-62-69,

www.czn-nk.ru