Навигационные полоски
Более 91,5 тысячи жителей региона присоединились к первому в этом году Всекузбасскому субботнику
Новокузнецк присоединился к Всекузбасскому субботнику
Грязный номер не проедет
Плановые работы на сетях ЖКХ на 30 марта - 01 апреля 2024 года в Новокузнецке
В КуZбассе стартовал региональный этап Всероссийского конкурса «Лучшая практика территориального общественного самоуправления»
Итого Единого дня профилактики нарушений ПДД, проводимого в Новокузнецке 28 марта
Прогноз погоды на 30 марта - 01 апреля 2024 года по Кемеровской области – Кузбассу
На ЕВРАЗ ЗСМК прошло первое в Кузбассе совещание Совета работающей молодежи
Государственная служба занятости напоминает об обязанности работодателей исполнять законодательство о квотировании: выделять рабочие места для инвалидов и своевременно представлять отчеты.
В соответствии с Законом Кемеровской области "О порядке квотирования рабочих мест":
- работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 4% от среднесписочной численности,
- работодателям, численность работников которых составляет не менее 35 человек и не более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3% от среднесписочной численности работников.
Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области №227 от 16.06.2014 утверждены формы и определены сроки и периодичность предоставления информации работодателями в центры занятости населения Кемеровской области.
Отчетные формы представлены на сайте ЦЗН г. Новокузнецка www.czn-nk.ru в разделе «Работодателям - Квотирование рабочих мест для инвалидов».
Вопрос выполнения квоты и предоставления сведений находится на контроле Администрации Кемеровской области и органов прокуратуры. За справками обращаться: Центр занятости населения города Новокузнецка, ул. Спартака,7, каб. 114, тел. 57-62-04.
- Дата публикации
- 03.05.17
- Показать счетчик
- 728 Просмотров
Подробнее