Пилотный проект «Прямые выплаты». Подготовительный этап.

С 01.01.2020г. в Кузбассе изменится порядок выплаты работающим гражданам пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Кемеровская область станет участником пилотного проекта Фонда социального страхования РФ «Прямые выплаты».

До вступления в силу нового порядка выплаты пособий осталось совсем немного времени, подготовительный период входит в завершающую стадию. Однако не все работодатели на сегодняшний день ознакомились и довели до сведения работников информацию о предстоящих изменениях.

Филиал №11 Государственного учреждения – Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования РФ обращает внимание руководителей организаций г.Новокузнецка на необходимость в кратчайшие сроки до 01.01.2020г. провести следующие подготовительные мероприятия:

Посетить бесплатный семинар по вопросам реализации проекта «Прямые выплаты», проводимый в филиале №11 каждый четверг в 14:00 по адресу: г.Новокузнецк, ул.Орджоникидзе, д.18. 

Довести до сведения работников информацию о новом порядке выплаты пособий по обязательному социальному страхованию, рассказать о картах национальной платежной системы «МИР».

Для обеспечения своевременной выплаты пособий по уходу за ребенком (до достижения им возраста полутора лет) напрямую Фондом необходимо предоставить в филиал №11 список работников, получающих в настоящее время указанное пособие.

Для организаций с численностью работников свыше 100 человек в обязательном порядке необходимо направить тестовый электронный реестр сведений для назначения и выплаты пособий на тестовый шлюз приема документов Фонда социального страхования.

Для обеспечения своевременной выплаты пособий по временной нетрудоспособности необходимо максимально включиться в работу с электронными листками нетрудоспособности.

Преимущества электронного листка нетрудоспособности для работодателя:

- при переходе на «Прямые выплаты» данные из электронного листка нетрудоспособности будут автоматически попадать в электронный реестр сведений при отправке в Фонд, что существенно сократит время на их обработку;

- электронный листок нетрудоспособности невозможно подделать, потерять или испортить;

- сокращается процедура оформления листков нетрудоспособности, исключается необходимость их хранения.

Преимущества электронного листка нетрудоспособности для работника:

- сведения о всех выданных электронных листках нетрудоспособности, их продолжительности и суммах оплаты хранятся в личном кабинете гражданина (https://lk.fss.ru/recipient/);

- сообщить работодателю о номере электронного листка нетрудоспособности можно любым удобным способом (по телефону, по электронной почте, СМС). Не требуется личное присутствие работника для «сдачи больничного»;

- электронный листок нетрудоспособности принимается к оплате наравне с бумажными листками нетрудоспособности.

Большая часть работодателей г. Новокузнецка на сегодняшний день работает с электронными листками нетрудоспособности, осуществляет их прием и обработку. В случае согласия пациента ограничений для выдачи электронных листков нетрудоспособности нет. Заключать соглашение с Фондом социального страхования об электронном взаимодействии не нужно. Для решения вопросов по оформлению и обработке электронных листков нетрудоспособности в филиале организован телефон «горячей линии» (3843) 46-15-20, (3843) 53-80-55.

 

Ссылка для скачивания видеоролика «Прямые выплаты» https://cloud.mail.ru/public/4Kw4/3SjNQuNNo

Ссылка для скачивания видеоролика «Электронный листок нетрудоспособности» https://yadi.sk/i/vqShjpZEjOp6yA