Меню раздела структура

Неформальная занятость

На сегодняшний день проблема легализации трудовых отношений и обеспечения достойного труда является актуальной, поскольку отсутствие трудового договора лишает работника многих социальных и трудовых гарантий.

Четверть работоспособных граждан, не имея доступа к современным рабочим местам с достойным заработком, вытеснены в сферу неформальной занятости, для которой характерны невысокие квалификационные требования. Неформальный подход к выстраиванию трудовых отношений, как правило, обусловлен стремлением работодателя уйти от уплаты налогов и обязательных выплат по законодательной базе, вследствие этого бюджет нашего города недополучает значительную сумму денег.

Для решения этих проблем в городе Новокузнецке создана и действует межведомственная комиссия по вопросам снижения неформальной занятости и легализации неофициальной заработной платы работников организаций, расположенных на территории города.

Цель данной работы - борьба с теми работодателями, кто нанимает работников без оформления трудовых отношений или заключает с ними срочные гражданско-правовые договоры, пытаясь сэкономить на налогах. Не останутся без внимания и те, кого заподозрят в выдаче зарплаты «в конвертах».

Проводимая работа является весьма сложной, так как предприниматели всячески скрывают фактический уровень заработной платы работников, а также наличие трудовых отношений с работниками. В свою очередь, работник лишается социальных гарантий и льгот, ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении сотрудником квартиры или затратах на обучение детей.

Поэтому, прежде всего, именно работники должны быть заинтересованы в официальном трудоустройстве, письменном заключении трудового договора, в котором должны быть прописаны все условия работы, в том числе и размер заработной платы. Только при таких условиях сотрудник организации может рассчитывать на все гарантии, которые предоставляет трудовое законодательство, и быть уверенным в том, что не будет ущемлен в своих правах работодателем.

Горожане, желающие сообщить об организациях, где нарушается действующее законодательство Российской Федерации в области трудовых отношений, могут:

- заполнить анонимную анкету неформальной занятости (заполненную анкету Вы можете отправить: на тел./факс 8 (3843) 32-15-90; на электронную почту otd_trud@admnkz.info);

- обратиться по телефону 8 (3843) 32-15-90 и 32-15-41 отдела по труду администрации города Новокузнецка;

- задать вопрос в виртуальной приемной Главы города на официальном сайте администрации города Новокузнецка.

 План мероприятий, напрвленных на снижение неформальной занятости и легализации неофициальной заработной платы работников организаций, расположенных на территории Кемеровской области - Кузбасса на 2020-2024 годы 

 План мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости и легализации неформальной заработной платы работников организаций, расположенных на территории г. Новокузнецка на 2020 - 2024 годы 

Закон Кемеровской области от 04.04.2014 № 23-03 «О денежном вознаграждении гражданам, предоставившим информацию о нарушениях в области налогообложения, связанных с оплатой труда»

Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 23.06.2014 № 248 «О реализации Закона Кемеровской области от 04.04.2014 N 23-03 «О денежном вознаграждении гражданам, предоставившим информацию о нарушениях в области налогообложения, связанных с оплатой труда»