Государственная служба занятости напоминает! Согласно ст. 25  Закона о занятости населения в РФ работодатели обязаны!

Сообщать в органы службы занятости в письменной форме:

• О введении режима неполной занятости, а также при приостановке производства;
• О возможном расторжении трудовых договоров с работниками при принятии решения о ликвидации организации или сокращении численности (штата) работников;
• О наличии вакантных рабочих мест (должностей);
• О выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Уважаемые   работодатели,  совместными  усилиями  мы  создадим  специальные  программы  по содействию занятости высвобождаемых работников, подберем  необходимый персонал. Все услуги оказываются бесплатно! Обращаться:  г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7,    E-mail: nkuzn@ufz-kemerovo.ru, каб. 114, тел.: 57-62-04, каб. 210, тел.: 57-62-69, www.czn-nk.ru.